"Я вспоминаю свой первый опыт работы с лидером, который
действительно умел делегировать ответственность. До того времени я воспринимал
лидерство в форме «мягкого контроля», как благонамеренная разновидность
автократии. А потом я оказался в ситуации, когда у меня появился новый
начальник и уже при первой встрече он меня совершенно потряс.
Я тогда возглавлял довольно
крупное подразделение и мне подчинялись многие менеджеры. В один прекрасный
день новый начальник по телефону вызвал меня к себе. Когда я пришел, он сказал:
«Стивен, я вижу свою роль, чтобы поддерживать Вас. Поэтому я хотел бы, чтобы Вы
именно так воспринимали меня и обращались ко мне, если понадобится помощь».
Я подумал про себя: «Пожалуй, с
таким милым и участливым подходом мне еще не приходилось сталкиваться, но по
существу он просто пытается наладить отношения и убедиться, что все идет своим
чередом, а если что не так, то подправить меня».
Мы судим о других по себе,
поэтому, услышав его слова, я спроецировал свои собственные мотивы на его
поведение, не зная парадигмы, из которой он исходил. «Я сказал искренне», -
сказал он, - «Я хотел бы побывать в Вашем подразделении, но, возможно, сейчас
не самое подходящее время. У Вас, наверное, много дел и сейчас мне не стоит
навязывать свою помощь. Решайте сами». И я подумал: «Да, похоже, он говорит
искренне. Похоже, он предоставляет мне свободу действий. Он действительно
намерен быть не надзирателем, а источником помощи». Затем он сказал: «Может
быть, я расскажу Вам немного о себе и о своем опыте. И это даст Вам лучшее
представление о том, чем я мог бы Вам быть полезен».
Оказалось, что его опыт работы в
нашей сфере на четверть века больше моего. Это был поистине кладезь знаний и
мудрости. Но у меня действительно дел было по горло, и я сказал ему: «Может
быть, мы продолжим разговор в другой раз». И на том мы расстались.
Через несколько недель я попросил
его посетить наше подразделение, и он с готовностью согласился. Я встретил его
в аэропорту и спросил, что он хотел бы посмотреть в первую очередь. Он ответил:
«Я приехал помогать. Мы будем делать то, что захотите Вы». Я повез его на
заседание правления…".
Немає коментарів:
Дописати коментар