четвер, 3 грудня 2020 р.

Почему вопль об угнетении женщин вредит обществу

В современном обществе очень много говорят об угнетении женщин. Что им не дают работу и высокие должности, что никто не считается с ресурсом, потраченным на быт, что женщинам сложнее, они более изощренные создания, а никому это не важно и так далее. Не хочу сказать, что это преувеличение или что такого не существует, но все же думаю, что постоянный вопль об угнетенных женщинах обществу во вред. Точно также, как введение различных квот на юбки и промо "осторожно, они же девочки".

Причина 1. Если есть конфликт, важно понимать зачем он 

Есть мужчина, есть женщина (мужчины/женщины). Приходит этот мужчина домой, ему говорят: "Почему в твоем доме слишком много мужчин, но слишком мало женщин". Он смотрит по сторонам - точно: есть четверо сыновей и одна жена. Ну и ему говорят: нужна квота. Ну и мужчина на это: "В смысле, а я причем?". Или идет этот же мужчина на пляж. А там 90% мужчин, и 10% женщин. Или, хуже того - 96% на 4%. Он, чтобы попасть на пляж, купил билет в теплый город на самолет, взял отпуск, плавки, шорты, вьетнамки. В общем, сделал все необходимое. И тут ему говорят: тут у вас слишком много таких, как ты...

Все вроде как смешно выглядит. Но, слушайте, а что чувствует такой мужчина, которому постоянно говорят: таких как ты много? Или что он, вернее люди такого вида, как он, ущемляют людей другого вида? Если человек с малых лет, когда еще был бестолковым мальчиком постоянно слышит, что он кому-то что-то должен, так как он "ущемитель". И вот этому мужику уже под 50, и песня та же...

А давайте вернемся к вопросу - нужен ли нам этот конфликт? Ведь эти мужики не такие уж, возможно, злые люди. У многих из них даже в мыслях нет никого ущемлять. Но он обязан чувствовать себя ущемителем! Думаю, для людей, которые хотят иметь теплые и доверительные отношения - это не очень удобно. Или ущемители - это только те, кто чужие, за дверью, а свой, так норм?..

Короче говоря, если мы создаем такой извечный конфликт. важно понимать, зачем он нужен и что мы вообще хотим от отношений с людьми. 

Причина 2. А кто мешает женщине работать и занимать ключевые позиции?

Недавно слышала утверждение, что современные феминистки уже в конфликте с гендеристками. Потому что феминистки требовали давать работу ЖЕНЩИНАМ, несмотря на то, что у них дети и могут быть критические дни, а гендеристки теперь говорят не обращать внимание, ЖЕНЩИНА это или нет, потому что какая разница. Вот вам привет, люди. 

Современная женщина часто имеет намного больше, чем мужчина. Потому что власть - это не особо миролюбивая среда, не все женщины банально хотят туда лезть, многие женщины прекрасно себя чувствуют в творческих профессиях, с людьми, детьми, в школах. И если они не идут в ту властную квоту, то не потому, что их туда не берут. А просто они скажут: "Зачем мне это?" 

Чтобы определить, насколько женщине реально хочется власти, пройдитесь по многоэтажке с опросом, а сколько из местных дам хочет быть главой ОСББ, даже на зарплату. Такая прекрасная должность - собирать деньги, изменять мир (дом) к лучшему, собрания проводить. Приходишь к тетке и говоришь: "Вот представь, жители всего дома, собралась толпа. Ты берешь табуретку, стаешь повыше, чтоб все тебя слышали, и вещаешь: "Господа соседи! Не царапайте лифт, протирайте пыль на лестничной площадке! Устанавливаем порядок парковки автомобилей! А вот вам отчет за собранные деньги!!" Разве плохая власть? И что, женщины хотят власти? Вы точно уверены? Никто не хочет такой власти. 

А вот денег женщины хотят. Поскольку сегодня за власть больше платят бабок, то их тоже хотят женщины. Так давайте называть все своими именами. "Право женщин на бабки", а не квота на власть. А если проблема в бабках, то тут нужно говорить не об ущемлении мужчинами женщин на пути к власти, а о возможности свободного доступа каждого гражданина страны к бабкам. 

Если бы женщина знала, что вот она цветочки поливает, пишет письма Деду Морозу/Санта Клаусу, чтобы тот подарил лошадку детям из ОСББ и получает столько же бабок, сколько мужик во власти, стала бы она орать: "Дайте мне влаааасть!!! Я хочу влаааасти!!!"? Нет, конечно же. Это же в разы приятней писать письма Санте. Точно так же, как приятней выполнять свои, натурально женские функции - украшать мир, развиваться в творчестве, в нежности, предприимчивости и так далее. 

Причина 3. "Женщин не пускают, хоть они умнее..."

Все мы с вами ходили в школу, кто-то имеет своих детей. Можно ли сказать, что девочки рождаются более умными людьми? Более способными, одаренными?..

Я, конечно, могу ошибаться, но как по мне, все зависит от того, как родители воспитывают детей. Бывают парни бараны, бывают девочки, которые не справляются с учебой. Если дети ленивые, а родителям плевать на их будущее, то и девочки и мальчики прогуливают уроки, не учатся, плюют в потолок. Есть женщины засранки, которые, простите, не убирают в своих квартирах, у которых в доме куча мусора, горы засохшей посуды и уборка раз в месяц, генеральная, когда выносится гора того, что уже воняет, из квартиры, чтоб еще остался проход к холодильнику, есть такие же мужчины, и наоборот. 

Все люди абсолютно разные. И брать куда-либо женщину только потому, что для нее квота, не целесообразно. Потому что может как раз претендовать на это местечко та, у которой "генеральная" уборка. 

Причина 4. Когда кричать слишком часто "тону!!", никто не прибежит, когда действительно будешь идти под воду

А страшные, просто таки критические ситуации, когда женщина страдает из-за того, что она женщина (как и мужчина из-за того, что он мужчина) существуют. В мире людей бывают разные проблемы в коммуникации. И есть ситуации, когда нужна помощь. Но зачем подрываться и спасать, если эти случаи каждый божий день? - На всех времени не хватит: тем квот не хватает, тех не так назвали, с той муж не так из квартиры выходит, дверь не открывает, а тут еще вот эта, говорит, что у нее ситуация критическая...

В общем, думайте сами.  

Как по мне, каждый имеет персональное призвание, маршрут в жизни, место, где он максимально продуктивный, а главное, счастлив. Не по квоте, а просто так, натурально. Всем добра.